Programa GLIA
Gerenciamento e Liderança Integrados para o Alto Desempenho
O Programa GLIA, foi pensado e construído com o objetivo de desenvolver algumas das competências mais fundamentais para o líder de alto desempenho.
O desenvolvimento dessas competências
está dividido nas seguintes Trilhas e Cursos:
Pipeline de Liderança e Desempenho
Competências relacionadas a conseguir desempenhar as reais atividades e responsabilidades da sua posição de liderança, alinhado com os valores da organização e do cargo de líder, aplicando seu tempo nas coisas certas e gerando resultados.
Liderança e Gestão para Resultados
As competências estão relacionadas com a geração de resultados através da habilidade analítica e capacidade de resolver problemas e tomar decisões. E, para isso, o foco central deste módulo é o aprendizado da aplicação do método PDCA e as principais ferramentas gerenciais utilizadas dentro do PDCA.
Autoconhecimento e Liderança de Si
Competências associadas ao autoconhecimento, autocontrole e autogestão e habilidades interpessoais. Disponibilizar ferramentas e estratégias eficazes para o líder modificar o seu modelo mental e de seus liderados, e construir atitudes assertivas.
Liderança e Gestão de Desempenho
Competências relacionadas à gestão das pessoas, principalmente do desempenho, como: habilidade para delegar conforme o nível de maturidade profissional do liderado; habilidade para avaliar o desempenho e o comportamento dos liderados com critérios claro, tangíveis com menos vieses subjetivos e julgamento pessoal; habilidade para feedback e desenvolver pessoas; e habilidade para conversas construtivas.
Programa GLIA
Gerenciamento e Liderança Integrados para o Alto Desempenho
No programa GLIA, todos os conteúdos e exercícios práticos foram desenvolvidos com base nos conhecimentos produzidos pelos maiores especialistas e consagrados autores e pesquisadores nas áreas de:
Gestão e Liderança
Neurociências e psicologia cognitiva comportamental, psicologia positiva, emoções e comportamento
Programa GLIA
FORMATOS E APLICAÇÕES
Individual (100% on line)
Aulas Teóricas Gravadas;
Manual impresso das aulas e exercícios;
Exercícios e Avaliações em Plataforma Digital;
Role-plays gravados.
OPÇÃO 1
Tutoria Consultor Brain in Business (on-line ao Vivo)
Individual ou em Grupo
Aulas Teóricas Gravadas;
Manual impresso das aulas e exercícios;
Exercícios e Avaliações em Plataforma Digital;
Role-plays gravados;
Dinâmicas de Grupo e Materiais Didáticos.
OPÇÃO 2
Tutor Interno - Capacitado + Supervisão Técnica pela Brain in Business
Workshop Presencial
Aulas Teóricas Gravadas;
Manual impresso das aulas e exercícios;
Exercícios e Avaliações em Plataforma Digital;
Role-plays presenciais;
Dinâmicas de Grupo e Materiais Didáticos.
OPÇÃO 3
Carga Horária varia conforme o curso
*Obrigatório Pré-Work (Aulas Teóricas Remota)
*Cronograma de Execução e planejamento de estudo definido no início do curso.
4
Avaliações de Desempenho e Competências
Avaliações de Desempenho e Competências específicas conforme o nível de liderança ocupado, e realizadas de forma totalmente on-line, nas modalidades de: Autoavaliação; 90º, 180º e 360º.
Relatórios detalhados por grupos de competências e desempenho, com destaque para as áreas a desenvolver e classificação na Matriz Nine Box.
3
Materiais Impressos
com todo conteúdo teórico apresentado nas aulas, e entregues no seu endereço.
2
Exercícios através de Plataforma Digital
Praticidade para a realização dos exercícios, podendo salvá-lo e consultar sempre que precisar.
1
Aulas 100% on-line ou no Modelo Híbrido
Aulas gravadas e aulas ao Vivo para correção dos exercícios e atividades práticas. Flexibilidade para estudar onde quiser.
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Programa GLIA
Por que fazer o
Gerenciamento e Liderança Integrados para o Alto Desempenho
5
Assessments
DISC, QUOCIENTE EMOCIONAL, LJI-2 (Indicador de Julgamento de Liderança
6
Avaliação e Exercícios Práticos
Desenvolvidos e adaptados com base nos trabalhos teóricos e práticos dos mais renomados pesquisadores, cientistas e profissionais de acordo com sua área de especialidade.
