O vídeo aborda dois pontos cruciais: a falta de entendimento qualificado sobre o comportamento humano e a dinamicidade do mundo do trabalho. Destaca que uma visão limitada sobre o comportamento pode levar à simplificação dos processos de mudança e à busca por soluções rápidas, muitas vezes sem embasamento científico. A pressão por resultados e a busca por soluções imediatas podem levar as organizações a adotarem abordagens simplistas e mágicas, sem considerar a complexidade do comportamento humano. Ressalta a importância de atualizar o conhecimento sobre o comportamento humano com base científica, especialmente em um cenário de constante evolução tecnológica e mudanças no mundo do trabalho. Propõe a aplicação prática de conhecimentos neurocientíficos e cognitivos no desenvolvimento de pessoas, destacando a relevância do aprendizado ao longo da vida adulta, especialmente no contexto do trabalho, para o progresso individual e social.
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