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Objetivo

Desenvolver competências relacionadas a conseguir desempenhar as reais atividades e responsabilidades da sua posição de liderança, alinhado com os valores da organização e do cargo de líder, aplicando seu tempo nas coisas certas e gerando resultados.

Conteúdo Programático

Parte 1 – Fundamentos Teóricos e Identificação do Nível Atual de Liderança

  • Introdução ao Pipeline de Liderança e Desempenho

  • Identificação do Nível de Liderança

  • Detalhamentos dos níveis de liderança: Autogestor; Gestor de Outros; Gestor de Gestores; Gestor Funcional e Gestor de Negócios.

Parte 2 – Avaliação da Eficácia da Liderança e Alinhamento com o Nivel Atual de Liderança

  • Avaliação Valores, Desempenho e Competências (Autoavaliação; 90º.; 180º. ou 360º.); formulários específicos para cada um dos cinco níveis de liderança.

  • Descrição e Análise das atribuições atuais e resultados.

  • Aplicação do tempo e análise de prioridades.

  • Matriz de Desenvolvimento

  • Plano de Desenvolvimento Individual

PARTE 1

Fundamentos Básicos

fluxo pipeline

PARTE 2

Aplicação prática do Pipeline de Liderança e Desempenho

fluxo pipeline

?

Pipeline de Desempenho e Liderança ?

Por que fazer o módulo

O que você ganha realizando este módulo?

figura aulas gravadas

Aula 100% online e Exercícios em Plataforma Digital

figura tutoria

Tutoria ao Vivo para Correção de Exercícios e Dúvidas

figura materiais impressos

Material Impresso entregue no seu endereço

figura de lista de tarefas

Avaliação de Valores, Desempenho e Competências

figura conteudos e exercicios praticos

Conteúdos e exercícios práticos desenvolvidos com base nos maiores especialistas e consagrados autores da área.

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Investimento

R$ 1.180,00

Consulte o desconto à vista e as opções de parcelamento 

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