MODELO MENTAL E LIDERANÇA
Quando falamos de modelo mental, uma forma bem simplificada de explicar, é considerar que os traços de temperamento são moldados pelo...
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PILARES OU FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO DA GESTÃO
Segundo Vicente Falconi, são três os PILARES OU FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO DA GESTÃO: liderança, conhecimento técnico e conhecimento...
GESTÃO PARA RESULTADOS
Liderar é resolver problemas! Essa é premissa principal do outro pilar do Programa GLIA: Gestão para Resultados. As competências a serem...
SERÁ QUE ESTOU ALINHADO COM O MEU NÍVEL DE LIDERANÇA? COMO POSSO SABER?
Para auxiliar o líder de forma teórica e prática a compreender o seu nível de liderança atual, se adequar aos requisitos do cargo, em...
QUANTOS NÍVEIS DE LIDERANÇA SUA ORGANIZAÇÃO POSSUI?
O modelo do pipeline de liderança parte do princípio de que, em todas as organizações, seja de grande, médio ou pequeno porte, existe uma...
CONHEÇA O MODELO DO PIPELINE DE LIDERANÇA E DESEMPENHO
O modelo do Pipeline de Lideranças e Desempenho pode ser aplicado em organizações com características pessoais e organizacionais bastante...
O TIME DE LÍDERES NA SUA EMPRESA ESTÁ ALINHADO COM OS REQUISITOS DA POSIÇÃO DE LIDERANÇA OCUPADO?
De acordo com Steve Drotter, Ram Charam e Jim Noel, “Liderança não é apenas liderança”. Cada nível de liderança é um cargo novo e...
O QUE UM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES DEVE CONTEMPLAR?
Se fizermos uma pesquisa, seja em livros ou recursos digitais, sobre quais competências são fundamentais para um líder eficaz, certamente...
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